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工会首期(陇东南片)岗位技能提升培训班侧记
更新时间:2017-07-12 14:21:21  |  点击次数:2484次

组织岗位技能提升集中培训 点燃基层发展的火种

——工会首期(陇东南片)岗位技能提升培训班侧记


互动环节踊跃参加活动现场

 

(本网通讯员 张芳)“学做一名有魅力的基层管理者,前提是如何做一名合格的基层管理者”、“如何开好晨会”、“快乐工作幸福生活”……每一个课题都会吸引学员的感官,看到的PPT课件几乎没有密密麻麻的文字,也没有扭扭曲曲的图形和数字堆积,一页课件只有简短精炼的几行文字,课堂内容大多由一个提问延伸展开,多了老师和学员之间的互动,少了照本宣科,最大程度地调动了学员的积极性,每位学员都提出自己的观点和看法参与其中。面对当下疲软的市场环境,这场培训正是一场及时雨,不但鼓舞了士气、提高了员工工作技能,还为我们明确了目标建立起了自信。

培训活动从73日开始,首站设在陇南,天水、临夏、甘南及陇南四个市州分公司以及陇南各县级分公司主要领导及营销一线的同志共90余人参加培训。培训主要以集中授课、现场指导及走访部分县区分公司的方式进行,致力于解决工作中遇到的问题、存在的实际困难,引导员工用良好的心态面对挫折,勇于接受挑战。教会大家不仅要学会快乐工作,更要学会用心去过幸福的生活。所有授课内容最终都以受训学员收获实质内容为主。

培训方式创新多变、培训内容操作性强

培训中,学员看到课件上的每一幅画、每一个标题,授课老师都引导学员们积极发言。虽然大家观点各异、对错交织,但不得不说这是一场成功的培训活动。这种互动方式才会打破了“我讲你听打瞌睡”的呆板模式,学员们参与进老师的课堂,精力才会高度集中,授课才会见实效。有的同事说:这次培训方式创新多样,稍一分神就会错过很多实用的内容。陇南各县分公司经理也表示:这次脱产学习很值得,培训内容大多都是直击市场环境难点、痛点的问题。比如周瑛老师讲的《客情维系“四维法”》和《存量客户“五步管理法”》都是便于实际操作,方便在工作中灵活掌握运用的。

培训见效快,学员深受启发、信心倍增

此次培训班不同以往,培训起效快,很多同事在授课过程中改变了原先的待人接物的方式。听了石生广的《破冰之旅勇于接受困难挑战》,学员们将自己在工作中遇到困难及阻力时的消极态度形容了出来,然后对照老师提出的正确做法加以分析更正。又如陈春梅的《行政事务管理》课,学员们就领导乘车座次展开了积极地讨论。有同事参训完后在朋友圈发微信晒心情说:瞬间觉得自己又高大上了,自信满满了。

聚是一团火,散是满天星。这种集中学习的方式亮点突出。培训活动结束后,陇南分公司立即要求县级分公司从710日开始,以开好晨会为起点,将晨会的内容、形式等进行创新,扎扎实实将本次培训中学到的知识运用到实际工作当中去,鼓励全体参训职工以自己学到的、理解到的培训内容展开再培训,通过一带十、十带百的方式带动公司所有员工学习基础技术知识,唤醒员工对工作的激情,提升员工的工作能力,力争让公司每位员工都做到“来之能战,战之能胜”。各县分公司也积极响应,分别开展后期培训系列活动,并将系列活动每天通报在市县职工讨论群中,与其他公司分享、共勉。


游戏互动现场


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